Lavoro nero, scoperti nel cosentino 11 irregolari “impiegati” in 2 società

La Guardia di Finanza di Cosenza ha scoperto in un cantiere e nei locali utilizzati da una società che si occupa di trasporto merci, la presenza di operai impiegati irregolarmente.

SCALEA (CS)- I controlli delle Fiamme Gialle sono stati effettuati a Scalea ed i militari della Guardia di Finanza, dopo un accesso ispettivo nella sede di due società individuate mediante precedenti sopralluoghi, hanno scoperto undici lavoratori impiegati completamente “in nero” da due imprese che non avevano provveduto ad alcuna preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro.

Dopo l’accesso presso i cantieri e i locali societari, le violazioni riscontrate sono state oggetto di verbalizzazione che stabilisce che in caso di impiego di lavoratori senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro, una sanzione amministrativa che va da 1.500 euro a 9.000 euro per ciascun lavoratore irregolare che non abbia superato, però, i 30 giorni di effettivo lavoro.

Le sanzioni, invece, possono arrivare fino a 36.000 euro per ciascun lavoratore, se impiegato per oltre 60 giorni di effettivo lavoro. Le società controllate, inoltre, sono state “diffidate”, così come previsto dall’art. 13 del D.Lgs. 124 del 2004, alla regolarizzazione delle inosservanze riscontrate, entro i previsti termini e i lavoratori riconducibili a tali imprese dovranno essere assunti per almeno 3 mesi.

Le norme in materia di regolarità del rapporto di lavoro sono molto severe e contrastano l’utilizzo di operai “alla giornata” sprovvisti di un rapporto di lavoro, che vengono spesso sfruttati e mal pagati. Per tali motivi, il rispetto della disciplina in materia di regolarità del rapporto di lavoro è oggetto di un costante controllo da parte delle Fiamme Gialle al fine di contrastare la diffusione dell’illegalità fiscale e garantire, agli imprenditori e ai datori di lavoro onesti, forme di equità sociale.