Risparmio: calabresi più formiche che cicale, la sicurezza di famiglia e figli è il primo obiettivo

CATANZARO – Prudenti sì, ma con lo sguardo rivolto al futuro. È il ritratto del rapporto tra calabresi e risparmio che emerge dall’ultima ricerca dell’Osservatorio Sara Assicurazioni. Nel guardare al proprio futuro economico, infatti, più di un calabrese su due (52%) si dichiara ottimista e fiducioso, un 31% vede un po’ di incertezza e solo il 17% si dice pessimista. Le principali preoccupazioni riguardano soprattutto le tasse (41%), l’inflazione e i rincari (37%), le retribuzioni (36%) e l’indisponibilità di risorse economiche in questo momento (30%).

Gli obiettivi di risparmio e investimento degli abitanti in Calabria

Al primo posto, il futuro della famiglia e dei figli (26%), seguito dal desiderio di incrementare il proprio tenore di vita (21%) e dall’esigenza di far fronte alle difficoltà economiche del presente (16%). Un ulteriore 14% dichiara invece un obiettivo di prevenzione, costruendo un capitale per proteggersi da eventuali imprevisti. Tra le forme di investimento cui guarderebbero i calabresi per incrementare il proprio capitale, le più considerate sono le soluzioni assicurative e previdenziali (30%) e il mattone (14%).

Dalla ricerca è poi emerso come in Calabria vi sia un significativo desiderio di informazione su questi ambiti, tanto che il 41% si dice propenso a restare aggiornato anche tramite i social network. Quando si tratta tuttavia di valutare nella pratica decisioni di investimento, si conferma fondamentale il ruolo dei consulenti professionisti (35%), seguiti dalla propria banca (14%) e dai familiari (12%).

“La nostra ricerca evidenzia una buona propensione degli abitanti della Calabria a investire nel proprio futuro e in quello della propria famiglia, con una chiara preferenza per soluzioni che garantiscano sicurezza (37%) e rendimenti (27%)” – dichiara Emiliano De Salazar, Direttore Vita di Sara Vita – “Le polizze assicurative per il risparmio e l’investimento rappresentano un’opportunità per far crescere il proprio capitale in modo vantaggioso, professionale e flessibile, adattandosi agli obiettivi e agli orizzonti temporali di ciascuno. In questa direzione, anche il welfare aziendale può giocare un ruolo chiave: non a caso, quasi 8 calabresi su 10 apprezzerebbero l’inserimento di queste soluzioni tra i benefit offerti dal proprio datore di lavoro”.