ADS Group cerca esperti informatici ”made in Calabria”

ADS Group, gruppo italiano di aziende che condividono la missione di guidare il processo di evoluzione tecnologica in Italia e all’estero, chiama a raccolta software developers.

 

COSENZA – Dopo aver inserito tredici neo ingegneri per lavorare a Cosenza su progetti ad alto tasso di innovazione, il Gruppo ADS continua a mostrare il proprio interesse per la Calabria. Questa volta, però, si rivolge ad esperti sviluppatori, a quei cervelli fuggiti tempo fa dal Meridione perché nessuno aveva offerto loro un’opportunità in casa, ma che non hanno ancora abbandonato il sogno di realizzarsi professionalmente nella loro terra. Nel dettaglio ADS Group è alla ricerca a Cosenza di software developers con un ampio know how sulle tecnologie Java, .Net e Tibco. Si tratta di figure esperte del settore che spesso trovano altrove la possibilità di veder valorizzate le proprie competenze. Ora queste stesse risorse avranno l’occasione di tornare a casa e di concorrere allo sviluppo tecnologico ed economico della Calabria.

 

La “fuga dal Sud del cervelli ICT” è un fenomeno confermato dai dati. La Calabria, e in generale in tutto il Meridione, vive quello che può essere chiamato “dualismo informatico italiano”. Al contempo, però, il Meridione è un importante bacino di formazione e reclutamento di specialisti e tecnici informatici, che prestano la loro opera quasi esclusivamente in multinazionali ICT e nelle imprese nazionali del settore. La Calabria risulta essere la regione italiana che forma il maggior numero di professionisti i quali, per la maggior parte, si trasferiscono altrove. Questa ampia campagna di recruiting su Cosenza è stata lanciata con l’intento di creare un gruppo di lavoro tecnico, con un alto livello di expertise, dedicato in particolar modo allo sviluppo di progetti interni al Gruppo ADS, ma anche di quelli considerati più importanti e strategici presso i maggiori clienti.

 

Per partecipare è necessario inviare la propria candidatura online, al sito www.assembly.it, entrando nella sezione “unisciti a noi”. Coloro che supereranno il primo colloquio telefonico verranno contattati per un secondo incontro con HR. Il processo di selezione si concluderà con un colloquio tecnico da cui emergeranno i migliori esperti che entreranno a far parte di ADS Group.