COSENZA – In risposta ad una manifestazione di interesse indetta dalla Regione Calabria, il municipio bruzio è ammesso a procedere alla selezione per il reclutamento di cento persone in possesso del requisito di percettore del trattamento economico di mobilità in deroga, per un periodo limitato di tempo.
Si tratta di uno degli strumenti rientranti nelle politiche attive per il lavoro, finalizzato ad un percorso di integrazione socio-lavorativa di quei lavoratori attualmente in difficoltà, reinserendoli nel ciclo produttivo e sostenendo il loro reddito. E’ stato quindi pubblicato l’avviso di selezione per l’avviamento in percorsi formativi della durata di sei mesi di lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga. il dirigente del 1° dipartimento amministrativo, Lucio Sconza, visto il decreto della Regione Calabria n. 13264 del 10/11/2014, preso atto del protocollo d’intesa stipulato con la Regione Calabria n. repertorio n. 1725 del 15/12/2014 rende noto che il Comune di Cosenza attiverà l’avviamento in percorsi formativi della durata di sei mesi per l’utilizzazione diretta di 100 lavoratori titolari del trattamento di mobilità in deroga.
LAVORATORI INTERESSATI:
– Percettori del trattamento straordinario di indennità di mobilità in deroga decretati dalla Regione Calabria nel periodo giugno 2009 – dicembre 2013, in possesso di qualifiche compatibili con le prestazioni da svolgere nell’ambito delle seguenti aree: Tecnico Manutentiva, Amministrativo-contabile, Socio-educativa, Culturale.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE:
– Essere privi di occupazione alla data di scadenza della selezione
– Essere percettori del trattamento straordinario di integrazione salariale di indennità di mobilità in deroga decretato dalla Regione Calabria nel periodo Giugno 2009 – Dicembre 2013;
– Essere preferibilmente residente nel Comune di Cosenza.
MODALITA’ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE:
Per l’ammissione alla selezione gli interessati dovranno presentare domanda di partecipazione come da modello allegato scaricabile in bass. Le domande di partecipazione, indirizzate al Dirigente del 1° Dipartimento Amministrativo dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12,00 dell’11 Febbraio 2015 con presentazione diretta all’ufficio Protocollo del Comune di Cosenza negli orari di apertura al pubblico. La domanda dovrà essere sottoscritta dal lavoratore a pena di esclusione dalla selezione. Alla domanda dovrà essere allegato copia fronte/retro di un documento di identità in corso di validità e il curriculum professionale. L’attività, che non si configura come rapporto di lavoro subordinato, decorrerà dalla data di formale attivazione del progetto, avrà durata di sei mesi per un numero di 20 ore settimanali.
TRATTAMENTO ECONOMICO:
Al lavoratore sarà corrisposta un’indennità di partecipazione pari ad € 400,00 (quattrocento) lorde mensili a totale carico della Regione Calabria. Alla liquidazione dell’indennità di partecipazione provvederà direttamente la Regione Calabria. N.B.: La Regione Calabria si riserva previa indicazione del Ministero del Lavoro e dell’INPS, di comunicare indicazioni circa la compatibilità tra l’indennità di partecipazione a tirocinio e l’indennità di sostegno al reddito erogata dall’INPS ai percettori di ammortizzatori sociali, nel caso dovessero essere percepite contemporaneamente per lo stesso periodo.
GRADUATORIA:
La graduatoria con riguardo alle attività da espletare nell’ambito delle aree sopra individuate sarà formulata tenuto conto dei requisiti richiesti e del curriculum, con le seguenti precedenze:
1) – lavoratori che non hanno mai svolto attività di politica attiva
2) – lavoratori che hanno svolto tirocinio presso l’ente e/o che hanno avuto esperienze lavorative presso l’ente
3) – lavoratori residenti nel comune di Cosenza.
Nel caso si rendesse vacante una posizione ricoperta a seguito di detta selezione si procederà con lo scorrimento della graduatoria. L’utilizzo dei lavoratori nelle attività previste non determina l’instaurazione di un rapporto di lavoro nè la sospensione o la cancellazione dalle liste di collocamento o la perdita dello status di percettore in deroga. Alla fine del percorso di utilizzo ai lavoratori verrà rilasciato un attestato di acquisizione di competenze.
Per maggiori informazioni rivolgersi al Settore Personale del Comune di Cosenza – P.za Cenisio 4° Piano -Palazzo Ferrari – tel. 0984 813691.
