Concorsi in vista per il comune di Corigliano-Rossano

Le novità sono previste nella delibera di modifica della programmazione triennale del fabbisogno di personale dipendente per il triennio 2019-2021

CORIGLIANO-ROSSANO – Concorsi in vista al nuovo municipio. È quanto comunica la macchina amministrativa comunale di Corigliano-Rossano.

“La dotazione organica del Comune si arricchisce delle figure di due esperti in progettazione europea, più 8 agenti di polizia municipale ed altri 6 istruttori non direttivi (2 per l’area tecnica, 2 per la finanziaria e 2 per quella amministrativa) da acquisire mediante concorso pubblico. Viene avviato inoltre il riciclo della maestranze e vengono innalzati a 32 ore tutti i part-time.

Sono, queste, le innovazioni più rilevanti, unitamente alla conferma dei 15 istruttori direttivi già in essere, contenute nella delibera di modifica della programmazione triennale del fabbisogno di personale dipendente per il triennio 2019-2021, annualità 2019, con rideterminazione della dotazione organica, approvata oggi (venerdì 4 ottobre) dalla Giunta Municipale”.

A sottolineare l’importanza dei contenuti e della visione sottesi alla rimodulazione del fabbisogno voluta dall’Esecutivo è il Sindaco Flavio Stasi che parla di innovazione non di poco conto anche nel metodo con il quale si è arrivati a questo risultato.

“Quanto contenuto nella delibera” – scandisce il Primo Cittadino – “rappresenta, infatti, l’esito di un confronto con le rappresentanze sindacali coinvolte prima di discutere e confezionare in giunta il piano di rimodulazione del personale che” – continua – “è destinato non soltanto a rafforzare la capacità della nuova macchina comunale di presa in carico, di risposta e di erogazione di servizi al cittadino in modo più efficace ed efficiente ma anche a riposizionare la stessa capacità progettuale degli uffici rispetto alle grandi opportunità dei finanziamenti comunitari, diretti ed indiretti.

Mi riferisco” – va avanti – “alla previsione, anch’essa tra gli impegni assunti con la Città, di figure specializzate di euro-progettisti attraverso i quali dotare la Città di risorse umane e strumenti più efficaci nell’intercettare le ingenti risorse finanziarie messe a disposizione su scala nazionale ed europea; risorse strategiche per lo sviluppo futuro di Corigliano-Rossano e che non possiamo permetterci di non cogliere.

Lo stesso metodo di trasparenza utilizzato per la modifica al piano del fabbisogno – conclude il Sindaco– abbiamo preferito ancheper le Azioni per una (grande) Città Normale, ovvero le Linee programmatiche di mandato relative alle azioni ed ai progetti da realizzare nel corso del quinquennio 2019-2024, già puntualmente trasmesse nei tempi prescritti a tutti i consiglieri comunali e sulle quali da ora fino al consiglio comunale di fine mese che dovrà discuterle ed approvarle, avvieremo un’ampia consultazione e confronto di tutte le parti sociali e della Città. –